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Pesquisa mostra a escassez de profissionais qualificados para mercado de cibersegurança

Postado em: 09/04/2019, às 14:49 por Redação

 

A Trend Micro divulgou os resultados de uma pesquisa que aponta que a escassez contínua – e muitas vezes prejudicial – de talentos de segurança cibernética levou a maioria das organizações a buscarem ajuda de fora, como tecnologias de automação, aumentando os programas de treinamento e terceirização para detecção e a prevenção das ameaças cibernéticas.

O estudo constata que, independentemente do tamanho, as empresas hoje compartilham um desafio comum: as equipes de segurança de TI estão com falta de pessoal e sobrecarregadas. O número de alertas de segurança, o desafio de o que priorizar e a falta de experiência podem ser esmagadores e introduzir riscos.

A pesquisa – que entrevistou 1.125 tomadores de decisão de TI em todo o mundo – mostra que 69% das organizações concordam que a automatização de tarefas de cibersegurança, utilizando Inteligência Artificial (AI), reduziria o impacto da falta de profissionais qualificados na área. Isso ocorre depois que as companhias viram as ameaças cibernéticas crescerem 64% durante o último ano.

"Há uma escassez real e crítica do pessoal de segurança cibernética", diz Greg Young, vice-presidente de segurança cibernética da Trend Micro, comentou. "A IA e o machine learning podem reduzir a carga de trabalho operacional, lidando com as tarefas de baixo valor para as quais usamos nossas pessoas de alto valor. Assim, conseguimos diminuir o tsunami de alertas de baixo valor que lançamos nas equipes".  

Entretanto, Young explica que apenas aumentar o número de soluções de segurança, adicionando mais alertas não são úteis. "Ao invés disso, o objetivo deve ser adicionar segurança mais inteligente e integrada, reduzindo os alertas indesejados. Mais dados de segurança coletados não precisam significar mais alertas, os dados devem ser usados ??para eliminar os falsos alarmes. Deixe a equipe se concentrar nos ataques reais e complexos".

A partir da pesquisa, 63% dos tomadores de decisão de TI planejam utilizar a tecnologia da IA para automatizar seus processos de segurança. No entanto, embora a IA possa lidar efetivamente com o processamento de dados, profissionais treinados em segurança cibernética são necessários para analisar os resultados e gerenciar a estratégia geral de segurança.

De acordo com o Gartner, "a falta de profissionais de segurança qualificados tem sido um problema perene que resulta consistentemente em implantações de tecnologia de segurança com falha. O número de cargos de cibersegurança não preenchidos deverá crescer de 1 milhão em 2018 para 1,5 milhão até o final de 2020."

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1 Comentário

  1. Avatar Rafael disse:

    Fica realmente difícil preencher as vagas, exigindo experiencia de Senior para cima! Como os recém-formandos conseguem entrar no mercado de trabalho com tal experiencia?

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