Com conceitos de microlearning e rapid learning, formas do ensino que trabalham pequenas doses de informações, a Woli, empresa referência nacional em ensino corporativo à distância, está oferecendo a uma plataforma de mobilidade que proporciona economia financeira na execução dos treinamentos.
Grande parte dos gastos gerados pelo setor de Recursos Humanos vem dos treinamentos presenciais. "Quando você dispensa a estrutura física, já se conta com uma economia direta de 70%. O fato deste funcionário conseguir realizar o treinamento sem abandonar seu posto de trabalho traz ainda mais benefícios, como a oportunidade de aplicar imediatamente o que foi absorvido, o que aumenta a produtividade", comenta Wagner Oliveira, diretor da Woli
A empresa acaba de lançar no mercado o Aplicativo Woli Cursos, totalmente personalizado com a identidade visual de cada cliente. Com ele o usuário recebe pílulas de conteúdo periodicamente, com temas desenvolvidos pelo RH da empresa. Caso o colaborador fique sem acessar o aplicativo, ele receberá notificações sobre novos conteúdos disponíveis, o que promove o engajamento.
"O funcionário só precisa do celular. Pode acessar aos cursos na hora em que for mais conveniente. Desta forma ele se dedica mais a sua função e passa menos tempo em salas de aula. Ele absorve e aplica simultaneamente o conteúdo", explica..
"A qualidade dos treinamentos se mantém. O conteúdo é o mesmo, apenas adaptamos a metodologia para a realidade Mobile, uma realidade mais dinâmica e próxima, no qual o funcionário consegue interagir diretamente com o treinamento", comenta o diretor da Woli.
No aplicativo desenvolvido pela empresa ainda é possível realizar a avaliação de cada funcionário, pois o mesmo pode interagir "curtindo" ou não o treinamento e ainda comentar e receber resposta pelo próprio aplicativo, em tempo real. Todas as informações são transmitidas diretamente ao gestor de recursos humanos.
Outro diferencial da plataforma é o Smarth Curso. Ele é interativo e direciona o colaborador para o conteúdo que ele precisa, sem repetir informações que ele já domina.
