A Cognita Learning Lab, laboratório de aprendizagem e inovação educacional, anuncia a chegada de seu novo Chief Learning Officer (CLO), Gustavo Caldas Brito, cargo estratégico que irá liderar a frente de desenho pedagógico e metodologias de aprendizagem da companhia.
Com sólida trajetória no setor de educação e desenvolvimento humano, Gustavo traz sua expertise para potencializar a abordagem da Cognita Learning Lab, que transforma desafios críticos em oportunidades de aprendizagem aplicada, conectando desenvolvimento profissional à resolução de problemas reais.
Gustavo é mestre em Sociologia pela Université de Paris 1 (Sorbonne) e possui sólida trajetória na área de aprendizagem corporativa. Reconhecido por sua expertise em design de aprendizagem, é uma voz influente em eventos como TEDx, SETT Stockholm e Rock in Rio Innovation Week, compartilhando sua visão pioneira sobre desenvolvimento humano. Sob sua liderança, projetos como Escola de Rebeldia, Educa.GB e liP impactaram positivamente organizações e profissionais.
"Vivemos um tempo em que aprender não é mais uma vantagem — é uma condição de sobrevivência. Minha missão na Cognita Learning Lab é transformar o aprendizado em uma alavanca real de mudança, onde cada conteúdo, cada jornada, seja capaz de gerar comportamento, cultura e resultado", diz Gustavo.
O novo CLO tem passagens por importantes centros de educação, como YDUQS e Afferolab, além de ter atuado na frente de educação corporativa em empresas relevantes, como Grupo Boticário e Reserva.
"As empresas estão tentando resolver problemas do século XXI com modelos de aprendizagem do século passado. A nossa missão é romper com isso — entregar experiências que desenvolvem pessoas de verdade, mudam comportamentos e criam culturas mais fortes, preparadas para os desafios de um mundo em constante transformação. A chegada do Gustavo com certeza vai colaborar com isso", comenta Daniel Luzzi, CEO da Cognita Learning Lab.
