A NICE Systems anunciou o lançamento de uma nova versão da sua solução de Gestão de Desempenho de Vendas (Sales Performance Management – SPM), voltada para organizações de vendas com grandes volumes de operações e necessidades complexas de gestão de remuneração de incentivos (Incentive Compensation Management – ICM). A solução abrange toda a gama de necessidades das organizações de vendas, incluindo remuneração de incentivos, gestão de cotas e territórios, treinamentos, análises e práticas de jogos (gamification).
A solução oferece:
Recursos de gestão do desempenho em tempo real: recursos de cálculo em memória permitem que as organizações de vendas com milhares de beneficiários e dezenas de milhões de transações executem cálculos e emitam declarações de remuneração em horas e não mais em dias.
Calculadora de comissões previstas: permite aos representantes de vendas visualizar instantaneamente suas comissões previstas, com base em cálculos de planos efetuados, em tempo real, no sistema de produção.
Gestão de cotas e territórios bottom-up e top-down: permite a validação de cotas e territórios em comparação com grandes conjuntos de dados históricos, para avaliar rapidamente a implicação das mudanças.
Treinamento de última geração: permite a implementação de um processo de treinamento colaborativo, direcionado para aumentar a produtividade e a efetividade dos representantes de vendas.
“Acreditamos que nossas amplas ofertas de Sales Performance Management, automação de operação de vendas e recursos de cálculo de alto desempenho são a prova de que nossos investimentos e estratégias de Gestão de Desempenho de Vendas (Sales Performance Management – SPM) estão em sintonia com o mercado e com nossos clientes”, disse Miki Midgal, presidente do grupo NICE Enterprise Product.
