O ex-CEO da Nortel, Mike Zafirovski, está exigindo que a empresa lhe pague US$ 12 milhões de indenização pela rescisão do seu contrato de trabalho em decorrência do pedido de concordata feito pela empresa em janeiro deste ano.
Em documento enviado à Corte de Falências de Delaware (EUA), responsável pelo processo da Nortel, o executivo quer que a companhia salde as obrigações trabalhistas por seus serviços prestados desde 2005. Segundo Zafirovski a dívida inclui US$ 2,4 milhões equivalentes ao salário de 24 meses, US$ 3,8 milhões de bonificações e planos de compensações da empresa, US$ 50 mil referentes ao plano de saúde e US$ 6 milhões referentes a uma pensão presidencial mensal de US$ 355 mil.
À época em que Zafirovski declarou a concordata da empresa, a Nortel disse que o CEO não receberia nenhum tipo de indenização. Em junho passado, no auge dos problemas com a empresa, Zafirovski se recusou a comparecer à Comissão Parlamentar Canadense para responder sobre os motivos pelos quais reduziu o pagamento de pensão e manteve os cortes de pessoal, se continuava pagando bônus para os executivos (veja mais informações em "links relacionados" abaixo).
Segundo informações do jornal canadense Otawa Citizen, milhares de aposentados da empresa no país estão protestando contra a decisão do governo de deixar que a Nortel não pague seus direitos trabalhistas por causa da concordata. Eddie Halpin, um dos aposentados, disse ao jornal que, enquanto as pessoas são esquecidas, os diretores da empresa estão se aproveitando para pegar o dinheiro sumir.
- Rescisão contratual
