A VMware concordou em permitir que os funcionários trabalhassem em casa permanentemente, mas aqueles que optarem por se mudarem de São Francisco, EUA, receberão cortes de pagamento.
As reduções salariais dependem de onde o funcionário se muda. Denver, por exemplo, viria com um corte de 18% nos salários anuais, de acordo com fontes da Bloomberg.
Twitter está usando uma estratégia semelhante com seus novos funcionários permanentes e o Facebook está pensando em adotar o esquema de compensação.
A VMware disse à Bloomberg que ajusta os salários dependendo do "custo do trabalho" para a região e observa que os funcionários que se mudam para áreas mais caras podem receber aumentos.
