Mesmo em crise, BlackBerry oferece pacote de incentivos milionário a novo CEO

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A BlackBerry vai pagar ao seu novo presidente-executivo interino, John Chen, um salário-base de US$ 1 milhão, e um bônus de até o dobro deste valor, além de opções de ações que podem valer cerca de US$ 85 milhões, na esperança de que ele possa recuperar a empresa. Chen exercerá a função de CEO enquanto a companhia completa o processo de busca por um novo presidente-executivo. Os termos do pacote de incentivos foi arquivado pela empresa na Securities and Exchange Commission (SEC), órgão que regula as empresas cotadas em bolsa nos Estados Unidos.

O executivo adquiriu fama de "expert" na recuperação de empresas depois que ter conseguido reerguer a Sybase, no fim dos anos 1990. Depois que ele reabilitou a fabricante de software corporativo, ela foi adquirida pela alemã SAP, em 2010.

O prêmio em ações, com base no preço atual, está programado para ser pago ao longo dos próximos cinco anos. Um quarto do valor total será pago depois de três anos, outro quarto após quatro anos, e os 50% restantes, depois de cinco anos.

Observadores de mercado ficaram surpresos com o pacote de benefícios, principalmente para uma empresa que passa por uma grande reestruturação. De todo modo, dizem que ele foi fundamental para trazer o executivo à companhia, quando esta anunciou que não estaria mais à venda, ao firmar acordo com a Fairfax Financial Holdings, que investiu US$ 1 bilhão e passou a deter 16% do capital acionário da BlackBerry.

"Uma vez que optamos por John Chen, tivemos que trabalhar para ter certeza de que poderíamos atraí-lo", declarou Prem Watsa, CEO da Fairfax Financial, referindo-se ao pacote de recompensas ao executivo. Com informações de agências internacionais.

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