Apesar de um pequeno avanço, a presença feminina nos cargos de tecnologia segue baixa. De acordo com a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), as mulheres ocupam 39% dos empregos no setor de TIC. Nos últimos três anos, a presença feminina cresceu 1,5 pontos percentuais acima da masculina. Em serviços de TI, a representação feminina é de 37,7%, e em software, 36,7%.
No entanto, a disparidade salarial persiste. Dados do Ministério do Trabalho e Emprego indicam que, em empresas com mais de 100 funcionários, as mulheres ganham, em média, 20,7% menos que os homens. A média salarial masculina é de R$ 4.495,39, enquanto a feminina é de R$ 3.565,48. A disparidade é ainda mais acentuada entre mulheres negras, que recebem, em média, R$ 2.745,26 — apenas 50,2% do salário de homens não negros, que é de R$ 5.464,29.
Mas apesar de ser um setor da economia historicamente ligado aos homens, as mulheres enxergam o potencial da área. Um levantamento da Serasa Experian revelou que 70,8% das mulheres entrevistadas acreditam que a tecnologia é a profissão do futuro.
Contudo, a mesma pesquisa mostra que somente 9,4% das mulheres disseram ter vontade de trabalhar na área. As participantes justificaram a falta de vontade em atuar com tecnologia citando problemas como a carência de habilidades, competências e experiência. Outras falaram ainda sobre a falta de recursos educacionais e incentivo, já que começar no setor ou até pensar de trocar de área é muito complicado.
Para continuar inspirando mulheres a quebrarem barreiras e ingressarem no campo da tecnologia, a empresária Sylvia Bellio escolheu novamente o Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, para realizar o lançamento da edição especial livro TI de Salto. Fundadora da itl.tech — empresa de infraestrutura de TI eleita por quatro vezes o maior canal de vendas da Dell EMC no Brasil — e única mulher no país a fazer parte do conselho de empresas parceiras da Dell, a organizadora da publicação abre espaço para mais de 100 mulheres contarem suas trajetórias na tecnologia.
Sylvia comenta que apesar de pequeno, o aumento de mulheres no setor anima para que algum dia haja equalização. Além disso, ela vibra com o reconhecimento por parte delas que a tecnologia pode se transformar em um dos campos mais importantes da economia moderna.
"Se as mulheres estão enxergando este potencial, então há bastante esperança. Perceber que muitas delas sabem que a área é pujante e que pode ser um diferencial para tudo que produzimos de inovação me deixa bastante esperançosa de que o nosso trabalho está alcançando resultados", diz a autora.
Círculo de inspiração de mulheres
Sylvia Bellio defende que inspirar jovens é uma forma de agradecer às mulheres de outras gerações que abriram caminho. Ela cita que seus trabalhos tentam reforçar que não há contraste entre o gênero feminino e profissão A ou B.
"Criou-se um estereótipo machista de que mulheres não se interessam por alguns setores como se houvesse uma determinação biológica para isso. Na verdade, o que nós temos são muitas barreiras sociais que acabam as afastando destas carreiras", argumenta.
Para tentar "quebrar" com estes mitos de gênero, Sylvia tem outros projetos voltados à reunião não só de mulheres que atuam com tecnologia, mas também empreendedoras. De acordo com o Sebrae, o país tem 10,3 milhões de donas dos próprios negócios, o que representa somente 34,4% do número total de empreendedores.
Apesar de o número ser o maior da história, as mulheres que empreendem sofrem com problemas como falta de investimento, assédio de fornecedores e dificuldades para tocar o negócio por causa da dupla jornada, por exemplo.
Neste cenário, Sylvia salienta que é essencial dar voz para este público. Sendo ela própria uma mulher que sofreu ao empreender no Brasil, ela organizou o Projeto Conte Sua História, que criou esse círculo de inspiração feminino para que mulheres contassem suas histórias de vida. A ideia resultou no livro Mulheres Além do Óbvio, um predecessor de TI de Salto.
Histórias inspiradoras
A edição especial do livro TI de Salto conta com narrativas pessoais de mais de 105 mulheres que atuam das mais diferentes formas no ramo da tecnologia. A publicação é além de um convite à reflexão, uma forma de dar visibilidade para a relevante contribuição das mulheres no setor tecnológico.
Uma das 105 mulheres que revelam um pouco da própria trajetória de vida é Ana Carolina Verissimo da Silva Couto. Sua visão de futuro estava inclinada para profissões tradicionais, como odontologia. Mas, apesar disso, sua trajetória se entrelaçou com a tecnologia de uma forma que ela não imaginava. "Fiz uma aposta inusitada e ingressei na faculdade de Tecnologia da Informação do Mackenzie", lembra. "Na sala eram só dezoito meninas. Para mim, a carreira neste tipo de bacharelado, ainda tão "masculino", não era tão certa", comenta Ana.
Segundo ela, o entusiasmo por tecnologia foi crescendo e, após ingressar em um estágio, conseguiu bancar uma série de cursos de apoio na área de TI. "Naquele momento, começava a florescer minha paixão pela área e pela oportunidade de trabalhar com o novo universo que surgia com a Web", lembra.
Outro relato inspirador vem de Isabelle Salomé, uma jovem de 24 anos que é programadora front end, professora de TI, scrum master, product owner, gerente de projetos, ux design e mentora de aceleração de carreira. Ela mora em Divinópolis (MG) e criou a Cyber Maker, uma edtech que visa à diversidade e inclusão de mais grupos na área de TI como pessoas pretas, público LGBTQUIAP+ e Pessoas com Deficiência (PCD).
Sendo ela mesma uma mulher preta, Isabelle lembra de como a questão racial é outro componente importante que pode tornar a vida de uma mulher ainda mais difícil. Em seu relato, ela argumenta que a diversidade não é um modismo.
"Por isso devemos entender a importância da diversidade, o quanto crucial é essa palavra (não apenas bonita) e deve ser sempre discutida em nossa sociedade. Diversidade de pensamento leva a soluções mais criativas e inovadoras. Quando equipes de tecnologia incluem pessoas com diferentes origens, perspectivas e experiências, elas estão mais propensas a encontrar abordagens únicas para resolver problemas complexos", diz.
O quinto volume de TI de Salto também tem depoimento de Victor Arnaud, Presidente da Equinix Brasil, patrocinadores do lançamento e fortes aliados do projeto. "Participar de uma iniciativa como a 'TI de Salto' foi uma honra e uma oportunidade de refletir sobre o impacto dessas histórias na tecnologia e na sociedade. Este livro não só inspira, mas provoca mudanças, mostrando como a diversidade fortalece a tecnologia e nossas vidas. Ao lê-lo, você encontrará coragem, lições e a certeza de que o futuro se constrói com inclusão."
Autoras:
Convidada Especial Deborah Oliveira
Aline Swensson
Ana Augusta Baldini
Ana Beatriz Martarelli Coutinho
Ana Carolina Verissimo S Couto
Ana Carolina Pysklewitz Feitosa
Ana Claudia Ferrari
Ana Claudia (Kadu) Lopes
Ana Cristina Oliveira
Ana Laurito
Ana Maria Mota
Ana Paula Mussel
Ana Paula Miranda Cunha
Analy Magalhaes
Andrea Thomé
Andrea Fodor
Andreá Cassolato
Andreia Yukie Tsuruhame
Andreia Sanchez
Angela Di Tomaso
Anelite (Anita) Nascimento
Ariagne Jurowitz
Aryel Capelo
Barbara Toledo
Beatriz Paiva
Beatriz Grace Rinn
Bruna Irlly
Camila de Macena Ribeiro
Camila Achutti
Carmela Borst
Caroline Lavecchia
Cíntia Scovine
Claudia Meira
Claudia Dieb
Claúdia Marquesani
Claudia Muchaluat
Claudia Moya Partiti Ferraz
Cristina Augusto
Cristina Moreira Marques
Cristiane Kussuki
Cristiane Dias
Daniele Gonçalves
Daniella Biselli Silveira Clivatti
Eliane Serrano
Elzira Piazza
Etienne Du Jardin
Fabiana Morgante
Fabiana Tanaka
Fátima Primati
Fernanda Presidio Neubert
Flávia Brito
Gisselle Lanza
Graziela Rodolfo
Ila Ati
Inaray Sales
Ione Almeida Coco
Isabelle Salome
Jiane Rodrigues
Juliana Burza
Karen Martins
Kassia Moura
Leda Regina Blagevitch
Lucia Bulhões Romero
Luciana Moreno
Luzia Sarno
Lyzbeth Cronembold
Marcelle Paiva
Maria Valéria Kinguti
Marina Queiroz
Mayra Gatinoni
Nayla Santos
Patricia Câmara
Patricia Cocozza
Pollyana Queiroz Ribeiro
Queit Elizandra Zunino
Raquel Dánello
Raquel Del Grego
Regina Santangelo
Renata Firmiano Virgino
Roberta Grunthal
Rosana Sampaio
Rosana Nitta
Rosandra Oliveira
Rosangela Soares
Rubia Coimbra
Sandra Bombardi
Siham Hassan
Silvia Nutti
Silvia Fernandes
Silviane Cristina de Andrade Rodrigues
Simone Okudi
Solange Carvalho
Suellen da Silva
Sueli Nascimento Gavranic dos Reis
Sylvia Bellio
Tânia Leal
Tatiane Buchino
Tatiana Correa Goes Mendonça
Uiclécia de Lima
Valéria Baptista
Vanessa Cavalcanti
Vivian Secco
Viviane Menezes
Wayne Valim
Zilea F dos Santos
