A Tata Consultancy Services (TCS), empresa de consultoria de tecnologia da informação, terceirização de processos de negócios e engenharia de serviços, registrou aumento de 41% no faturamento mundial no ano fiscal de 2006-2007, encerrado em 31 de março, na comparação com o mesmo período do ano fiscal anterior.
De acordo com o balanço, o faturamento totalizou US$ 4,3 bilhões, enquanto o lucro líquido atingiu US$ 950 milhões, um crescimento de 43% em relação ao exercício anterior. Somente no último trimestre trimestre fiscal, a TCS obteve faturamento de US$ 1,2 bilhão, o que significou um aumento de 8% em relação trimestre anterior. Já o lucro líquido saltou para US$ 270 milhões, superando em 9% os números alcançados no trimestre anterior. No período, a companhia adquiriu 43 novos clientes.
A companhia atribuiu os bons resultados ao fechamento de pelo menos 12 contratos de outsourcing, com valor superior a US$ 50 milhões cada um. A TCS enfatiza em seu relatório a expansão significativa obtida em áreas como business process outsourcing (BPO), segurança, infra-estrutura e consultoria, que juntas representam hoje 18% do seu faturamento. Outro ponto destacado no balanço global foi a ampliação dos centros de desenvolvimento no Brasil, México e China.
?Nosso crescimento na área de serviços vem proporcionando uma qualidade superior em termos de faturamento e uma base diversificada de clientes em diferentes mercados e verticais de negócios. O número significativo de grandes contratos neste ano fiscal, que serão expandidos ao longo do próximo ano, garantirá à TCS um crescimento futuro rentável e sustentado?, afirma S. Ramadorai, CEO da Tata Consultancy Services.
Para Sérgio Rodrigues, presidente da TCS Brasil, os resultados comprovam o crescimento organizado da empresa em diversas regiões do mundo, assim como a disposição para investir ainda mais em suas operações fora da Índia, como comprova a expansão dos centros de desenvolvimento em países como China, México e Brasil, onde em pouco mais de quatro anos de operação alcançamos a marca de 1,7 mil profissionais, com metas bem agressivas de crescimento para este ano que começa.
Durante o ano fiscal 2006-07, mais de 32 mil colaboradores foram contratados, sendo 5.827 apenas no último trimestre fiscal. Hoje a companhia possui um quadro de 89.419 funcionários, nos 35 países em que está presente.
