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A.T. Kearney aumenta número de sócios da consultoria

Postado em: 13/01/2014, às 15:48 por Redação

A empresa global de consultoria de gestão empresarial A.T. Kearney aumentou seu quadro de sócios mundiais em 45 em 2013, um crescimento sem precedentes de 12% em relação ao ano anterior. A empresa elegeu 29 novos sócios durante o segundo semestre do ano passado, atraindo 12 sócios experientes para nela ingressar, provenientes de outras firmas de consultoria ou da indústria, e promovendo 17 novos sócios de dentro da companhia. A A.T. Kearney atualmente possui 314 sócios em 58 escritórios em 40 países.

"Tivemos um crescimento impressionante desde a recuperação da nossa independência em 2006, e aceleramos esse caminho em 2013 com o lançamento de uma nova visão definida para nos tornarmos uma empresa de consultoria de gestão global mais completa e admirada, dobrando de tamanho até 2020", afirmou Johan C. Aurik, managing director e Presidente do Conselho da A.T. Kearney. "O grupo de sócios que elegemos no segundo semestre de 2013 nos impulsiona ainda mais para atingir esse objetivo e reforça o papel distinto que a nossa cultura desempenha na nossa maneira de trabalhar com os clientes e grupos externos para a criação conjunta de soluções que geram impacto e vantagem."

A A.T. Kearney aumentou o seu número de sócios e receita global em mais de 50% desde 2006. Dezessete dos sócios recém-eleitos eram diretores na A.T. Kearney e foram promovidos durante o processo de seleção de sócios de final de ano da empresa. No escritório brasileiro, o novo sócio é: Tiago Monteiro.

Especialista da Prática de Comunicação, Mídia e Tecnologia, Monteiro ingressou na A.T. Kearney em 2003 e trabalhou nos escritórios da empresa de Londres e Lisboa antes de se mudar para o seu local atual, em São Paulo. Sua ampla experiência internacional na Europa, nos Estados Unidos e na América Latina inclui trabalhos em diversos setores, inclusive telecomunicações, infraestrutura, transporte, defesa e utilidades, e temas como estratégia corporativa, melhoria de desempenho, entrada no mercado, custo de atendimento (cost to serve), reestruturação e due diligence de fusões e aquisições (M&A).

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