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Senior lança academia de formação de consultores EAD

Postado em: 06/02/2019, às 21:57 por Redação

A Senior abre inscrições para a primeira edição EAD da "Academia de formação de consultores", uma tradicional oportunidade da empresa que já existe há vários anos no modelo presencial. O objetivo é viabilizar um banco de usuários certificados ainda mais completo, com profissionais prontos para atuar em projetos da companhia e que poderá ser consultado por clientes e canais de distribuição.

Podem participar do curso profissionais da área de tecnologia, área de negócio, consultores de implantação de outros Sistemas de RH, alunos ou ex-alunos de cursos como Administração, TI, RH e usuários que desejam atuar como consultores de implantação das regiões de Porto Alegre e São Paulo (capital e Indaiatuba).

"Esse profissional normalmente tem um perfil autônomo e dinâmico, prestando serviços à clientes de diferentes segmentos e regiões do país, ganhando por projetos em que for contratado, adquirindo experiências em diversas empresas", explica Marcelo Bugmann, Gerente de Serviços de Implantação na Senior.

O curso de formação de consultores da Senior é totalmente online, com provas para avaliação do conhecimento obtido. É por meio destes testes que a empresa irá avaliar a capacidade técnica de cada candidato, podendo credenciá-lo para atender os projetos da empresa. "Com o curso, saímos da tradicional avaliação curricular e passamos a ter um acesso mais completo às capacidades técnicas de cada profissional, algo extremamente importante para a nossa área de atuação e realidade do mercado", conta Bugmann.

Os consultores parceiros comerciais da Senior prestam serviços em projetos, estes com data de início e término já determinados em contrato. "Temos em nosso time de consultores que estão conosco há vários anos. Conforme cada empreendedor ganha confiança dos clientes, o número de jobs cresce de forma significativa, algo que torna o negócio extremamente interessante para esses profissionais", fala o executivo. Para participar do curso o candidato terá um investimento inicial e caso ele se torne um consultor credenciado da Senior, receberá automaticamente 50% do valor investido de volta. "O objetivo da Senior é promover esse curso 2 vezes ao ano, contribuindo com a atualização e aprimoramento profissional desses candidatos", explica o executivo.

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1 Comentário

  1. Celina Rodrigues dos Santos disse:

    Oi!

    Primeiro…PARABÉNS pela iniciativa de criar um canal de compartilhamento de conhecimento e desenvolvimento profissional e humano…muito show!!!
    Qual seria o valor investido e o tempo de duração do curso?

    Abraços!

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