O mercado de trabalho mudou drasticamente nos últimos anos. Novas profissões surgiram, outras deixaram de existir e as exigências por qualificação aumentaram, principalmente na área de tecnologia. Para a Microsoft, ter uma força de trabalho bem-preparada é essencial, não apenas para garantir a empregabilidade, como também para promover a inovação e o desenvolvimento econômico do Brasil.
Com base nessa premissa a empresa se uniu a SoulCode, edtech de inclusão digital, para lançar um Bootcamp focado na capacitação de Pessoas com Deficiência em Conceitos de Nuvem e Inteligência Artificial na Nuvem da Microsoft. Após a conclusão da trilha de conhecimento, os alunos terão a possibilidade de serem contratados pela Microsoft. O curso, totalmente online e gratuito, focado nas carreiras de Analistas em Tecnologia Nuvem e IA da Microsoft, tem previsão de início em março e conclusão em junho de 2024.
Nesta primeira etapa, está prevista a capacitação de 30 alunos Pessoas com Deficiência, em aulas 100% online, de segunda a sexta-feira, em período integral, das 8h às 18h, durante aproximadamente 12 semanas. Além da formação técnica, a capacitação inclui mentoria de profissionais da Microsoft, desenvolvimento de habilidades comportamentais e 1 hora de aula de inglês diariamente para cada participante por meio da plataforma Tech English.
“A parceria com a SoulCode está em linha com o objetivo da Microsoft de capacitar a população brasileira em tecnologia e ter em seu quadro de funcionários um time diverso, que traga diferentes perspectivas para o negócio e inove a partir das suas experiências individuais”, diz Cristiane Carvalho, diretora de recursos humanos da Microsoft Brasil.
Esta iniciativa integra o Microsoft Conecta+, portal que reúne todos os programas de capacitação e recapacitação gratuitos da empresa, disponibilizados para o público em geral, incluindo iniciativas realizadas em conjunto com outras empresas e entidades. Na plataforma, também é possível encontrar cursos do Microsoft Reactor, treinamentos exclusivos para mulheres, cursos da Escola do Trabalhador 4.0, em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego, além de trilhas de aprendizagem do LinkedIn Learning. Os conteúdos disponíveis atendem a todos os níveis de conhecimento em tecnologia e tem como objetivo oferecer as principais competências exigidas pelo mercado de trabalho, em diferentes níveis, ou seja, desde a alfabetização digital a módulos mais avançados como computação em nuvem, Inteligência Artificial, ciência de dados e cibersegurança.
A SoulCode já impactou mais de 100 mil pessoas na sua plataforma de educação digital, e cerca de 2000 através de bootcamps imersivos que foram inseridas no mercado de trabalho, em 25 estados brasileiros. De acordo com a edtech, os beneficiados têm idade entre 18 e 66 anos, 52% são mulheres, 35% LGBTQIA+ e 14% Pessoas com Deficiência. Além disso, 49% se declararam pretos e pardos e 3% orientais.
“A Microsoft é uma das empresas mais admiradas e inovadoras do mundo, para nós uma honra e grande responsabilidade esta parceria com o propósito de capacitar em tecnologia as pessoas com deficiência, e aumentar as chances de empregabilidade” Carmela Borst, sócia-fundadora e CEO da SoulCode Academy.
Todos os programas de capacitação e recapacitação integram o Microsoft Mais Brasil,?um plano abrangente lançado pela companhia em outubro de 2020, que visa reforçar o compromisso de longo prazo da Microsoft com o país, que já dura 35 anos, e tem como um dos pilares incentivar o acesso à educação, capacitação profissional e empreendedorismo.
As inscrições podem ser feitas 22 de janeiro e 07 de março de 2024, por meio do link: https://soulcode.com/bootcampinclusaodigital.
