A iTalents juntou forças com a Rêve Gestão de Pessoa em uma parceria estratégica para oferecer soluções inovadoras ao setor de Recrutamento e Seleção (R&S) da indústria tech em Brasília.
Com essa colaboração, os clientes locais da Rêve Gestão de Pessoas terão acesso a uma ampla gama de serviços especializados fornecidos pela iTalents, visando aprimorar o processo de R&S no setor tech.
O CRO (Chief Revenue Officer) da iTalents, Paulo Camargo, destacou a importância dessa parceria estratégica, que visa a ampliar as opções de soluções e produtos oferecidos pela iTalents e pela Rêve aos seus clientes na capital brasileira.
“Essa parceria comercial foi estabelecida com base na complementaridade das soluções oferecidas por ambas as empresas. Existe uma sinergia muito forte entre nós, o que nos permite construir uma união vantajosa para todos os envolvidos. A Rêve irá disponibilizar soluções da iTalents aos seus parceiros quando necessário, e faremos o mesmo com nossos clientes”, explicou Camargo.
Caroline Borges, Diretora Executiva da Rêve, ressaltou que a parceria com a iTalents é fundamental para atender às demandas do mercado atual.
“Ao unir nossas competências, poderemos lidar diretamente com um problema latente no setor de R&S, que é a escassez de novos talentos e profissionais de tecnologia, além das dificuldades enfrentadas pelas empresas para preencher essa lacuna”, afirmou Borges.
Investimento em expansão no setor
De acordo com um relatório da Gartner, os investimentos no setor tech devem atingir a marca de US$ 4,6 trilhões este ano, representando um aumento de 5,1% em relação ao ano anterior. Isso mantém o mercado aquecido e altamente competitivo, especialmente na busca, atração e retenção de talentos.
A iTalents, com projetos inovadores voltados para empresas do setor tech, que vão desde o recrutamento até a formação e expansão de times, tem uma atuação abrangente em todo o Brasil. A parceria entre a iTalents e a Rêve está alinhada com a missão da empresa de ser uma solução completa para os desafios relacionados à escassez de talentos em TI tanto no âmbito nacional quanto regional.
“Como formadores de talentos, carregamos a responsabilidade social em nosso DNA. Reconhecemos as dificuldades enfrentadas pelos profissionais que buscam ingressar no mercado de trabalho de tecnologia, assim como as dificuldades enfrentadas pelas empresas para localizar e atrair profissionais qualificados”, explicou Camargo. “O setor precisa não apenas de instituições de ensino ou empresas de tecnologia educacional que formem profissionais, mas também de uma conexão ativa que forneça talentos adaptados às necessidades das empresas. A parceria entre a iTalents e a Rêve ampliará nosso alcance, permitindo-nos atender aqueles que mais precisam da nossa atenção”, concluiu Camargo.
