Yahoo planeja nova rodada de demissões

O Yahoo planeja uma nova rodada de demissões, a primeira desde que Carol Bartz se tornou CEO da companhia em janeiro, de acordo com pessoas com conhecimento da situação ouvidas pelo New York Times sob a condição de anonimato. As demissões devem afetar várias centenas de empregados e podem ser anunciadas na terça-feira, 21, quando está prevista a divulgação do relatório dos resultados financeiros do primeiro trimestre.
O porta-voz do Yahoo, Brad Williams, recusou-se a comentar, dizendo que a empresa tem por política não falar sobre rumores e especulações.
Os cortes, se confirmados, significarão a terceira rodada de demissões no Yahoo em pouco mais de um ano. No início do ano passado, a empresa de internet havia despedido cerca de mil trabalhadores. No quarto trimestre de 2008, ela demitiu mais 1,4 mil empregados, sob a alegação de que a medida é parte dos esforços de expansão do negócio on-line e para reduzir custos. A empresa encerrou o ano com 13,6 mil empregados.
Nos últimos anos, o Yahoo tem registrado um crescimento lento e tem perdido terreno para o Google na área de buscas on-line. Apesar da sua enorme audiência on-line, de cerca de 500 milhões de pessoas em todo o mundo, ela também perdeu a oportunidade de obter rápido crescimento com de sites de relacionamento, como o YouTube ou Facebook, que se tornaram um estrondoso sucesso, especialmente entre os jovens, segundo analistas.
Além disso, o negócio de publicidade on-line, que estava concentrado em altos preços dos anúncios, ter perdido terreno em razão da proliferação de sites que oferecem uma forma de marketing para atingir audiências a preços mais baixos. A empresa também sofreu um êxodo contínuo de executivos e uma série de reestruturações que têm abatido o moral dos empregados. Para completar, no fim do ano passado, o Yahoo foi atingido pelo aprofundamento da recessão.
De acordo com as fontes do jornal americano, o Yahoo vem tentando vender algumas unidades empresariais que não considera fundamentais para o negócio, incluindo o site de recrutamento on-line Hotjobs, mas não obteve sucesso até o momento.