O Grupo Rodonaves expandiu a sua parceria com a TOTVS. A companhia ampliou o portfólio de soluções da qual faz uso, adotando ferramentas da Feedz by TOTVS, visando o aprimoramento da estratégia de RH, proporcionando o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
“As soluções da Feedz by TOTVS foram aderentes ao nosso processo para aprimorar a Gestão de Desempenho, Clima e Engajamento do Grupo Rodonaves. E parceiros da TOTVS que somos há tempos, enxergamos uma oportunidade de fortalecimento da relação cliente-fornecedor e contamos com o apoio da empresa para o sucesso da implantação da ferramenta”, diz Oswaldo Maia, diretor de gente e gestão do Grupo Rodonaves.
Com mais de 40 anos de atuação, a Rodonaves conta com um time de mais de 10 mil colaboradores diretos e indiretos em todo o País. A fim de garantir o bem-estar e as melhores práticas de gestão do capital humano, a companhia adotou o TOTVS RH Clima e Engajamento, sistema que permite a elaboração e aplicação de pesquisas de monitoramento de clima, que contam com recursos de gamificação, comunicação e monitoramento de humor, gerando dados para conectar e estimular o engajamento da equipe. Em uma única plataforma, é possível gerar comunicação, colaboração e a troca entre eles.
A ferramenta também se integra nativamente ao TOTVS RH Objetivos e Metas (OKR), que permite acompanhar o desempenho e a evolução dos colaboradores ao longo de sua jornada, também sendo possível acompanhar os objetivos de negócio e os status de cada meta em todos os níveis, proporcionando um alinhamento entre às diretrizes estratégicas da empresa.
Cliente TOTVS desde 2017, a Rodonaves já faz uso do ERP TOTVS Backoffice – Linha Protheus, solução que proporciona a digitalização e automatização de todos os processos administrativos, garantindo o gerenciamento eficiente da operação. E, também, do TOTVS RH – Linha RM, que automatiza as rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento e ponto. A companhia também conta com o APP Meu RH, que dá mobilidade para gestores e colaboradores realizarem rotinas de RH de forma mais simples e eficiente.
