Consultoria traça perfil do profissional de TI ideal

A Thomas Brasil, empresa especializada em soluções para gestão de pessoas, traçou as principais características procuradas em profissionais de TI. São elas: liderança, habilidades técnicas e compreensão de negócios.
Para encontrá-las, mais do que um excelente currículo, uma avaliação de perfil comportamental traz resultados certeiros na hora da contratação.
“Reter talentos e investir com equilíbrio entre o desenvolvimento técnico e o comportamental é a melhor saída para os gestores de TI. O conhecimento técnico será a base de qualquer processo decisório e as competências comportamentais serão o foco de uma avaliação para maximizar o investimento em treinamento e desenvolvimento” afirma Victor Martinez, CEO da companhia.
Ele destaca que, a partir de uma gestão de recursos humanos bem feita as empresas poderão diminuir seu turnover, investir menos em processos de recrutamento e seleção e adequar melhor os recém contratados ao estilo da companhia.