O conselho de administração do Yahoo rechaçou nesta na quarta-feira (5/6) as alegações do megainvestidor e acionista Carl Icahn de que houve sabotagem dos diretores durante a oferta de compra feita pela Microsoft em razão do plano de compensação para os funcionários caso a companhia viesse a ser adquirida.
O board disse que a acusação de Icahn de que o plano de retenção dos empregados funcionaria como uma ?pílula de veneno? ?não poderia estar mais longe da verdade?.
Em uma carta aberta, Roy Bostock, presidente do Yahoo, disse que o plano foi concebido para proteger os ativos da empresa e o valor em um momento de incerteza.
Icahn, que aumentou em mais 4,3% a sua participação no Yahoo desde que a Microsoft retirou a sua oferta de compra, em 3 de maio, ainda espera que a empresa seja adquirida.
Ele espera que isso ocorra com a troca dos diretores da companhia por executivos nomeados por ele, o que deve ocorrer durante a reunião anual de acionistas, marcada para 1º de agosto. Icahn lidera um grupo de investidores que reivindica, entre outros pontos, a substituição da maior parte da diretoria.
Yahoo havia anunciado um corte 14 mil empregados, em fevereiro, logo após a Microsoft ter feito a oferta de US$ 47,5 bilhões pela empresa.
Um ação judicial impetrada em um tribunal especial de Delaware, como parte de um processo movido por um acionista contra o board do Yahoo, revela que com o plano de compensação elaborado recentemente pela diretoria, a Microsoft teria de pagar entre US$ 462 milhões e US$ 2,72 bilhões caso adquirisse a empresa, em função do número de funcionários que provavelmente seriam despedidos após a fusão.
Em uma carta aberta a Bostock, divulgada na quarta-feira, Icahn declarou que se ?tornou praticamente impossível para a Microsoft permanecer na mesa de negociação?. Ele exortou o board do Yahoo a cancelar o plano rapidamente para o caso de ?a Microsoft ainda estar disposta a comprar a nossa empresa e, assim, criar um verdadeiro concorrente para o Google?.
Mas Bostock observou que o plano só irá compensar empregados que tiverem seus contratos rescindidos sem motivo ou aqueles que se demitirem sob a alegação de "boas razões" para isso. Ele disse que estava perplexo que Icahn ainda pense que a Microsoft esteja interessada em fazer uma oferta pública de aquisição
?A mensagem que a Microsoft passou para nós e para o mercado foi a de que ela não estava mais interessada em uma aquisição integral do Yahoo?, disse ele.E concluiu: "Sua opinião [de Icahn] de que a única maneira de salvar o Yahoo, no longo e curto prazo, seria se fundir com a Microsoft demonstra que não tem nenhum outro plano, o que nos leva a perguntar o que exatamente que aconteceria à nossa empresa se os diretores nomeados por você assumirem o seu controle?.
