A OPAH IT anunciou que Samantha Barbosa é a diretora do DADP (Departamento de Alocação e Desenvolvimento de Pessoas), liderando uma nova equipe focada no atendimento a novos colaboradores. Conhecida pelas suas soluções customizadas, a OPAH é uma das empresas de desenvolvimento que mais crescem no Brasil, com uma equipe de profissionais altamente qualificados e apaixonados por tecnologia.
Especialista em Gestão de Projetos e Pessoas, Samantha Barbosa tem o desafio de liderar o novo departamento que cuida de todo o processo de seleção e alocação de um profissional, desde o recebimento da vaga, a identificação e seleção do candidato certo para a oportunidade certa, além de prestar todo o apoio para ele fazer o seu trabalho da melhor forma possível e reforçar o posicionamento da cultura da empresa.
A DADP conta com três times, Talent, Engage e Squad Leaders. O time Talent, responsável por encontrar candidatos no mercado que atendam às necessidades da vaga. Essa equipe também faz todo o ciclo de entrevistas para ter a certeza de que esse é o candidato ideal para a posição em aberto. O objetivo é ser mais assertivo a cada dia, buscando pessoas qualificadas no mercado de forma ágil e ajudando a diminuir turnovers.
O time Engage é responsável pela recepção dos candidatos selecionados, e pelo acompanhamento inicial de cada um. Esse time prepara todo o onboarding, incluindo o kit de boas-vindas, oferecendo todas as condições para que o candidato se sinta em casa na OPAH ou na empresa na qual está alocado. Quem trabalha em São Paulo, mesmo em vagas remotas, é recebido pelo time Engage na sede da OPAH para entender como funciona a empresa e conhecer mais da sua cultura.
Após esse acompanhamento, que pode durar uma semana ou mais, o profissional passa a ser atendido pela terceira equipe da DADP, os Squad Leaders. Esse time é responsável por atender os profissionais que estão alocados em clientes, medindo não só o desempenho de cada um, mas também o nível de satisfação do profissional.
