A Ci&T, especializada no desenvolvimento e outsourcing de aplicações de software, está em busca de 200 novos profissionais para sua equipe. O processo de recrutamento inclui os seguintes cargos: analista de
banco de dados, analista de negócios, arquiteto de software, designer de interface, front-end engineer, implementador, líder de projeto, líder de desenvolvimento, líder técnico, projetista e tester. As
contratações são imediatas, sendo que os selecionados irão atuar nos centros de desenvolvimento da empresa.
Entre os pré-requisitos a Ci&T exige formação em análise de sistemas, engenharia de computação ou cursos relacionados, incluindo técnicos e tecnólogos em TI, além de conhecimentos em pelo menos uma das seguintes
plataformas: Java, .NET e PHP. Também é desejável dominar a língua inglesa. Os interessados podem enviar o currículo para o e-mail rhsemfronteiras@cit.com.br.
Com as novas contratações, a companhia calcula que seu
total de funcionários chegue a 800 neste ano.
