A T-Systems oferece 62 oportunidades para estágio nas cidades de São Paulo e São Bernardo do Campo, para atuação nas áreas de ICTO (Information and Communication Technology), SI (Systems Integration) e Overhead (setor administrativo).
Os interessados em concorrer a uma vaga na T-Systems devem acessar a página da empresa www.t-systems.com.br e se inscrever na seção Trabalhe Conosco. A companhia estabelece alguns critérios técnicos para o processo de seleção. Os estudantes precisam estar cursando o 1º, o 2º ou o 3º ano de graduação nas áreas de Administração, Ciências da Computação, Engenharia e Sistemas da Informação. O domínio do inglês também é desejável e o conhecimento do idioma alemão é considerado um diferencial importante no processo de seleção.
Ao ingressar na companhia, esses jovens são incluídos no programa de estágio Generation Next, do qual, a cada ano, participam cerca de 230 estudantes. Destes, aproximadamente 120 são efetivados. Recentemente, o programa de estágio da empresa conquistou o Prêmio "As Melhores Empresas para Estagiar", iniciativa promovida pelo CIEE – Centro de Inteligência Empresa-Escola – em parceria com o Ibope Inteligência e a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH).
De acordo com André Vieira, vice-presidente da área de Recursos Humanos da T-Systems, a conquista dessa importante premiação demonstra a seriedade do projeto. "Além do programa Generation Next, a T-Systems investe constantemente em programas de capacitação dos funcionários, por meio de treinamentos, desenvolvimento de plano de carreira e incentivos aos estudos nas áreas de tecnologia e formação de líderes", informa o executivo.
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