Indra vai contratar 450 novos profissionais no Brasil

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A Indra, empresa de tecnologia, vai incorporar mais de 450 novos profissionais de alta qualificação, reforçando, assim, sua presença no Brasil, principal mercado internacional da companhia, e sua aposta pelo talento local.
Os novos profissionais serão incorporados à equipe da multinacional e trabalharão em projetos para diversos clientes dos mercados de Serviços Financeiros; Transporte e Tráfego; Segurança e Defesa; Utilities e Energia; Telecomunicações; Administração Pública e Saúde.
As novas vagas estão distribuídas entre as unidades das capitais São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Brasília, Fortaleza, Salvador, Recife, Goiânia, Macapá, João Pessoa, Florianópolis, Curitiba, Aracaju, Maceió, Natal e, no interior de São Paulo, nas cidades de Campinas, Boituva e São José dos Campos.
A companhia requer principalmente profissionais especializados nas tecnologias: Plataforma SAP: Consultores, Líderes (HCM – PY, Time, PA/PD, Portal, EHS), FI, FI/GL, BW, Netweaver, BO SD, PS, PM/PQ, SCM(APO), LES TRA, CO/FM, S.R.M, MM, ABAP, CO e Gerentes de Projetos SAP Sr, PMO; Multiplataformas: Analista de Sistemas e Desenvolvedores JAVA, .NET, Cobol, DElph, Algol, PHP, Arbor, Natural Adabas, Delphi e PHP; Administrador de Banco de Dados: SQL, DB2, Oracle; Analista de Processos; Analista de Suporte; Analista de Redes; Gerente de Projetos; Administrador de Redes Linux.
A oferta se estende também aos profissionais para funções relacionadas aos serviços de Call Center e Help Desk.
Além dos perfis acima, a Indra busca profissionais de alta qualificação e experiência para incorporar às suas áreas de Transporte e Tráfego e Segurança e Defesa, onde conta com importantes projetos de infraestrutura de transporte, além de contratos relevantes de defesa junto às Forças Armadas do Brasil
Os interessados devem cadastrar o currículo no endereço  http://indra.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/viewprofile.cgi. Os processos de seleção na Indra envolvem análise curricular e entrevistas com os gestores de recursos humanos e responsáveis técnicos das respectivas áreas.
No Brasil, a multinacional foi classificada entre As Melhores Empresas para Começar a Carreira em 2011, segundo estudo da revista Você S/A e, internacionalmente, a melhor consultoria para se trabalhar na Espanha.

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