Empresa resultante da joint venture entre a TATA Consultancy Services e o Grupo TBA, a TCS Brasil está contratando 250 profissionais de TI para as suas unidades de São Paulo e Campinas ? onde fica o seu centro global de desenvolvimento de sistemas e gerenciamento de aplicações.
A companhia está selecionando analistas, programadores, arquitetos, desenvolvedores, gerentes de projetos, os quais serão submetidos a um programa de treinamento que pode durar de um a quatro meses, conforme a formação e o nível de experiência de cada um, revelou o diretor de recursos humanos Joaquim Rocha.
Os candidatos devem ter conhecimentos de inglês, formação técnica e curso superior, preferencialmente nas áreas de Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas à informática.
A empresa também exige que os candidatos conheçam linguagens de programação em plataformas baixa (Visual Basic, Java, Oracle, PL/SQL, C++) ou alta e mainframe (Cobol; CICS; DB2), entre outras.
Com a contratação dos novos funcionários, a empresa eleva seu quadro de pessoal para 850 empregados. Os interessados devem mandar currículos pelo site www.br-tcs.com, na seção Banco de Currículos TCS.
