Uma prova de que o setor de TI foi um dos menos afetados pela crise financeira mundial está no Guia Salarial de TI 2010, elaborado pela Robert Half, empresa americana de contratação de executivos. O estudo mostra que o segmento de TI continua aquecido e com demanda por especialistas. A remuneração dos profissionais, principalmente com cargos gerenciais, registrou elevação desde os níveis iniciais até os mais seniores.
Posições de gestão, como é o caso do cargo de gerente de TI, registraram uma pequena elevação na faixa salarial, independente do porte da empresa ou tempo no cargo.
De acordo com o guia, os gerentes de TI têm remunerações iniciais de R$ 9 mil a R$ 16,5 mil e podem chegar a R$ 26 mil, dependendo da experiência e do porte da empresa. No ano passado, essa faixa chegava a, no máximo, R$ 24 mil.
"As empresas estão valorizando os gestores de TI, que passam a fazer cada vez mais parte do negócio. Esse profissional está crescendo dentro das empresas e deixa de ser somente técnico para se tornar estratégico", afirma o diretor de operações brasileiras da Robert Half, Fernando Mantovani.
O aumento nas terceirizações dos sistemas em TI fez com que a consultoria incluísse o cargo de gerente de outsourcing no guia. Presente apenas em empresas de grande porte, esse profissional tem remuneração inicial a partir de R$ 8,5 mil, com salários que podem chegar a R$ 17,5 mil.
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