A Motorola anunciou nesta quarta-feira, 17, novas medidas para reduzir ainda mais os custos, em meio à crise econômica mundial. Elas incluem a suspensão de contribuições a um plano de pensão de funcionários, o corte de alguns aumentos de salário e a redução do pagamento de bônus aos dois principais executivos da empresa.
Com essas ações, a empresa estima economizar mais de US$ 800 milhões, onforme já havia anunciado em 30 de outubro.
Como parte do programa global de redução dos custos, a Motorola vai rever as compensações e programas de benefícios de seus empregados e congelará permanentemente, a partir de 1º janeiro de 2009, seus planos de pensão, preservando os benefícios acumulados adquiridos pelos empregados e aposentados, mas eliminando futuros benefícios sociais.
No entanto, a empresa adiantou que tem a intenção de continuar a fornecer financiamento para cumprir as suas obrigações com os pensionistas atuais e futuros aposentados. Além disso, a Motorola também informou que não concederá aumentos para muitos dos trabalhadores nos mercados em que opera, e que os co-presidentes executivos, Greg Brown e Sanjay Jha, vão assumir voluntariamente um decréscimo 25% em seus salários no ano que vem.
Greg Brown renunciará voluntariamente a qualquer bônus em dinheiro que tenha direito neste ano. Já Sanjay Jha, que tem um contrato que prevê bônus em dinheiro garantido, disse que irá reduzir significantemente esse valor.
- Novos cortes
