Para reforçar ainda mais suas iniciativas relacionadas ao "Environmental, Social, and Corporate Governance", a Teltec Solutions, empresa 100% brasileira especializada em consultoria e serviços avançados, com mão de obra altamente qualificada, nomeou Débora Neves como Líder da área de ESG.
Atuando na Teltec há 4 anos, como Coordenadora de Operações, Débora, comenta que a Teltec já vem desenvolvendo ações relacionadas a Agenda 2030 há algum tempo. "Desde 2019, somos signatários e apoiadores do Movimento Nacional ODS SC, e escolhemos, o objetivo de desenvolvimento sustentável nº 9 pela proximidade com a nossa atuação, ao tratar de propósitos relacionados à indústria, inovação e infraestrutura. O ODS 04, também reflete nossos investimentos em educação e, através de projetos educacionais, apoiamos jovens a transformarem desafios em uma nova realidade. Nosso propósito, por meio dos três pilares que sustentam os nossos valores – Colaborativo, Sustentável e Humano, é transformar o mundo em um lugar melhor."
Além disso, ao completar 30 anos, em 2021, a empresa anunciou a criação de um Hub Digital para atender às demandas de Transformação Digital e inovação aberta dos seus clientes. Localizado em Florianópolis (SC), o Hub está instalado em um edifício inteligente e sustentável situado no Espaço Primavera, que, recentemente, recebeu o reconhecimento máximo de sustentabilidade, com o nível Platinum da certificação LEED – selo concedido pelo U.S. Green Building Council.
Segundo ela, o crescimento acelerado da empresa tem impulsionado uma série de novas atividades que ela terá o desafio de gerenciar e implementar. "Temos crescido nos últimos anos e é necessário que nossas ações de ESG acompanhem esse desenvolvimento para deixarmos claro aos clientes, parceiros e colaboradores, nosso compromisso e comprometimento com cada letra que compõe essa sigla", ressalta.
Para colocar em prática as novas ações, ela conta com o apoio de um Comitê de Sustentabilidade, formado pela alta diretoria, para o desdobramento da Agenda ESG Teltec 2030 em compromissos voluntários. A ideia é que esse grupo explore, de forma coletiva, as prioridades e os resultados desejados, buscando envolver todas as áreas da companhia. "No segundo semestre de 2022 avançamos com discussões a respeito dos desdobramentos da Agenda 2030, compreendendo nosso nível de maturidade, desafios e os impactos de nossa atividade, sendo nossa intenção para esse ano compartilharmos nossos compromissos de forma pública."
