Já não é novidade para ninguém que a cibersegurança está em evidência no mercado de trabalho global, com uma demanda crescente por profissionais qualificados. Mas, para construir uma carreira bem-sucedida na área, é essencial atentar para alguns aspectos, como compreender os cargos disponíveis, os campos de atuação e as competências necessárias para se destacar.
Pesquisa recente do LinkedIn revelou um crescimento notável no setor de cibersegurança no Brasil entre maio de 2023 e maio de 2024. De acordo com o LinkedIn Economic Graph, que analisa dados públicos dos perfis de usuários(as) na plataforma globalmente, a proporção de profissionais atuando em cargos de cibersegurança no país aumentou 4,5% em comparação com outros setores. Esse índice posiciona o Brasil como um dos líderes no segmento, ficando atrás apenas da Alemanha (4,7%) e da Espanha (5,5%).
Apesar desse avanço, o estudo do LinkedIn aponta que há espaço significativo para expansão. Segundo o relatório, se todos os profissionais brasileiros com habilidades ou certificações em cibersegurança fossem alocados na área, o setor poderia crescer até 41,7%, atendendo a uma parcela expressiva da atual demanda por especialistas.
As possibilidades de atuação em cibersegurança vão desde as carreiras mais focadas em governança, além das tradicionais de infra-estrutura até o desenvolvimento de aplicações de forma segura e, por último, os tão almejados cargos executivos. Navegar nesse cenário requer conhecimento profundo dos diferentes planos de carreira disponíveis no setor e cada caminho requer habilidades e conhecimentos específicos.
- Governança: O Pilar da Conformidade
A governança em cibersegurança envolve o desenvolvimento de políticas, normas e processos que garantem o cumprimento de regulamentações e a proteção de dados. Profissionais dessa área geralmente atuam como consultores e auditores, com foco em adequar as empresas às exigências legais, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Para quem deseja atuar nesta área é fundamental possuir conhecimento sólido em legislação de proteção de dados, auditorias e Frameworks de boas práticas de segurança da informação (ISO27001, ISO27701, NIST, CIS). Entre os cargos mais comuns estão o Data Protection Officer (DPO), Auditor de Cibersegurança e Consultor de Segurança da Informação.
- Tecnologia: O Coração da Operação
A área tecnológica é vasta e abrange a gestão de infraestrutura, segurança em nuvem, desenvolvimento de aplicações seguras e testes de vulnerabilidades. As empresas precisam de profissionais capazes de projetar, implementar e monitorar soluções de segurança eficazes. Neste caso, o conhecimento técnico é crucial e as certificações são altamente valorizadas. As principais áreas de atuação e cargos são:
- Infraestrutura: Analista de Infraestrutura de Segurança, Arquiteto de Segurança;
- Cloud: Arquiteto de Segurança em Nuvem, Especialista em Soluções de Nuvem;
- Desenvolvimento (DevSecOps): Desenvolvedor de Aplicações Seguras, Especialista em DevSecOps;
- Teste de Vulnerabilidades: Pentester, Analista de Testes de Invasão (Red Team)
É importante ressaltar que profissionais com habilidades em desenvolvimento e arquitetura de segurança de aplicações (DevSecOps) são muito valorizados, sendo considerados "unicórnios" devido à escassez desses especialistas. A busca por pentesters é igualmente elevada, exigindo atualização constante e autonomia no aprendizado.
- Cargos Executivos: A Liderança em Cibersegurança
Com o amadurecimento da área, os cargos executivos ganharam relevância nas organizações. Hoje, profissionais de cibersegurança ocupam posições de liderança e até cadeira no conselho executivo das empresas, influenciando as estratégias empresariais e tomando decisões importantes para a continuidade dos negócios. Alguns exemplos de cargos executivos em alta são Chief Information Security Officer (CISO), diretor de Cibersegurança e vice-presidente de Cibersegurança.
Esses cargos exigem visão estratégica e de continuidade de negócios, gerenciamento de risco, conformidade, capacidade de liderar equipes diversas e uma forte compreensão das ameaças emergentes, além de uma grande habilidade em comunicação. Eles também têm o desafio de reter talentos em uma área altamente competitiva.
O mercado é dinâmico, as tecnologias mudam rapidamente e as ameaças são constantes, o que exige que os profissionais estejam atentos e em aprendizado contínuo. Aqueles que se destacam são os que se mantêm atualizados, buscam desafios com base nas preferências individuais e possuem uma visão estratégica de carreira. Investir em capacitação, buscar certificações e desenvolver habilidades de liderança são passos essenciais para trilhar uma carreira de sucesso em cibersegurança.
Alexandre Murakami, diretor da Unidade de Negócios de Segurança Latam da Logicalis.
