Um banco mundial de oportunidades de emprego é a nova ferramenta de recrutamento que a IBM Brasil colocou à disposição em seu site(www.ibm.com.br). Através do Global Opportunity Marketplace é possível verificar as oportunidades de trabalho disponíveis na IBM, de acordo com o perfil profissional do candidato, em 66 dos 170 países onde a empresa está presente.
?A IBM entende que seus colaboradores fazem parte de uma empresa global. Por isso, oferece à sua força de trabalho e aos profissionais do mercado a possibilidade de oportunidades de carreira não apenas nos seus países de origem, mas em qualquer lugar onde a organização atua?, afirma Alessandro Bonorino, diretor de RH da IBM Brasil.
Segundo a IBM, a diferença entre o Global Opportunity Marketplace e outros bancos de currículos é que, através dele, profissionais de todo o mundo podem pesquisar e se candidatar a vagas disponíveis não somente no Brasil, mas também em mais de 60 países, que incluem os principais mercados da companhia no mundo. É possível visualizar as oportunidades disponíveis e se candidatar a mais de uma vaga, no mesmo país, ao mesmo tempo. Além disso, o profissional consegue manter suas informações atualizadas com facilidade e ainda acompanhar o status de sua candidatura.
O Global Opportunity Marketplace pode ser usado por qualquer profissional do mercado, funcionário da IBM ou não. Aqueles que já tinham seu currículo cadastrado no site da empresa deverão fazê-lo novamente, através da nova ferramenta. A IBM Brasil possui hoje 15,4 mil colaboradores (entre funcionários, estagiários, empregados temporários e terceirizados). Até o fim do ano, a empresa pretende contratar 1,5 mil colaboradores e investir mais de US$ 10 milhões no desenvolvimento e capacitação da sua força de trabalho.
