Mesmo diante do alto número de desempregados, o Brasil vem registrando milhares de pedidos de demissão voluntária mês a mês, movimento que tem sido liderado por profissionais qualificados, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) publicados nesta semana. Diante deste cenário, a Randstad – consultoria global de recrutamento e seleção, observa uma nova tendência entre esses profissionais, a busca por projetos com tempo determinado, no qual podem atuar como consultores em grandes tomadas de decisão, especialmente profissionais de média e alta liderança. A empresa oferece esses talentos ao mercado a partir de sua nova solução de contratação via "Interim Professionals", tudo sem abrir mão da flexibilidade e qualidade de vida, requisitos cada vez mais almejados nos últimos anos não só no País, mas em todo o mundo.
"Temos visto mensalmente o Brasil bater recorde de demissões voluntárias, que já representa um terço do total de demissões. Esse resultado é reflexo dos movimentos puxados por profissionais mais qualificados que declaram priorizar uma vida mais equilibrada. Vemos uma nova tendência no mercado, em que esses talentos buscam por desafios constantes, mas que ofereçam flexibilidade, não só em relação aos horários, mas também a possibilidade de estarem conectados de qualquer lugar – possibilitando-os se adequar também atividades pessoais", diz Diogo Forghieri, Diretor de Talent Solutions da Randstad. No acumulado dos últimos 12 meses, até agosto, o país registrou 6.595.634 pedidos entre os trabalhadores com carteira assinada, de acordo com o Caged.
O estudo Randstad Workmonitor 2022, que ouviu mais de 30 mil pessoas ao redor do mundo para captar seus anseios e apontar as tendências do universo do trabalho, aponta que 90% dos trabalhadores brasileiros consideram importante ter horas de trabalho mais flexíveis, ficando acima da média global, 83%.
Pensando nesse movimento, a Randstad desenvolveu uma nova solução para atender a este público e às empresas, visando a contratação de profissionais qualificados em cargos de liderança para atuar como consultores em projetos com tempo determinado. "O Interim Professionals é uma modalidade que implementamos há alguns meses e já temos cases relevantes. Temos especialistas a C-Levels que apoiam empresas em todas as alçadas de tomadas de decisões, como projetos de expansão, reestruturação ou que passam por alguma grande mudança", complementa Diogo.
Os profissionais com muita bagagem e conhecimento atuam como consultores em seus respectivos mercados para projetos específicos, tais como gestão de projetos – implementação de sistemas e otimização de processos, gestão da mudança – como em fusões e aquisições, desenvolvimento de novos negócios e produtos, além de substituição temporária para atender às demandas por habilidades específicas.
O modelo é customizado e atende aos setores mais aquecidos, como os de Contabilidade e Finanças, Engenharia e Supply Chain, Jurídico e Compliance, Recursos Humanos, Gestão de Tecnologia, Healthcare & Life Sciences, Vendas e Marketing.
DIGITAL WORKPLACE FORUM
A TI Inside realizará nos dias 13 e 14 de dezembro, de forma 100% digital e gratuita, a 4a edição do Digital Workplace Forum, evento que vai discutir o desenvolvimento do trabalho digital, que resultaram em profundas transformações no ambiente de trabalho, impactando a economia, as organizações e a sociedade como um todo.
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