A subsidiária brasileira da Weatherford, fabricante de equipamentos e serviços para os setores de petróleo e gás, contratou a ProPay, empresa de outsourcing de processos de negócios que envolvem administração de pessoal, folha de pagamento e gestão de benefícios, para a terceirização da gestão da área de recursos humanos. O contrato, cujo valor não foi divulgado, prevê a transferência à ProPay de todas as informações relacionadas à administração de pessoas e folha de pagamento dos seus 900 funcionários, distribuídos por suas unidades no país.
A empresa, cujo escritório central está localizado na cidade do Rio de Janeiro, necessitava de mudanças em seu sistema de gestão de pessoal e folha de pagamento, que vinha apresentando problemas como relatórios gerenciais deficientes e práticas desatualizadas em termos de software de gestão de folha, além de imprecisão de cálculos, que criava a necessidade de retrabalho. ?Com a ProPay, pretendemos tornar a folha de pagamento intangível e precisa. Isso significa dizer que nenhuma alteração será implementada sem antes passar pelo rigoroso crivo do nosso RH e da própria Propay?, diz Marcus Ponce, gerente de RH da empresa.
O gerente também destaca a qualidade das informações enviadas pelo sistema, além de justificar a experiência da empresa como fator determinante para sua escolha. ?Com a terceirização da folha de pagamento pela Propay pretendemos atingir um elevado índice de segurança e exatidão de dados, evitando assim o retrabalho. Eles representam também um grande suporte legal para assuntos relacionados ao processamento da folha, pois têm larga experiência nesse ramo?, analisa Ponce.
