Para amenizar a carência de profissionais na área de TI, a Iteris investe cada vez mais em seu programa de formação, o Hackathon Decola. Em sua 11º edição, o programa existe desde 2017 com o objetivo de formar e preparar pessoas para o mercado de trabalho através de uma maratona de programação.
"Preparar as pessoas para o mercado de tecnologia faz parte do DNA da Iteris. Temos a missão de recrutar candidatos que se identifiquem com a cultura da empresa e, assim, garantimos a eficácia do nosso programa, pelo qual a empresa já é reconhecida", afirma Marcelo dos Santos, sócio-fundador e VP de Serviços e Pessoas da Iteris.
O Hackathon Decola irá selecionar, por meio da maratona de programação, 30 jovens para ingressarem na empresa. As inscrições para o programa irão de 15 de agosto até 2 de setembro e, em sua primeira etapa, serão convocados 150 candidatos, sendo 50% das vagas reservadas para mulheres. "Acreditamos que não basta reduzir o gap de profissionais do setor, temos também que incentivar a diversidade e inclusão da área. Esse é um dos pilares da Iteris", acrescenta Santos.
A maratona acontecerá no dia 24 de setembro e o início do trabalho na Iteris está previsto para novembro/2022. O estágio conta uma bolsa-auxílio de R? 2.500 e benefício flexível de R? 805 que pode ser usado para alimentação, refeição e/ou combustível. Além desses benefícios, a Iteris oferece inglês in company todo custeado pela empresa, acesso à plataforma de treinamento online, Gympass, assistência médica e odontológica.
Para saber os demais benefícios e se inscrever no Hackathon Decola, acesse o link abaixo: Link
