A Politec lançou o Programa de Estágio 2006/2007 que oferece 250 vagas para novos talentos universitários. Serão recrutados jovens que desejam aprender, crescer e fazer parte de uma das empresas que mais cresce na área brasileira de tecnologia. Os selecionados vão trabalhar nas regionais de Brasília e São Paulo.
Os participantes do programa terão a oportunidade de trabalhar nas principais áreas da empresa como fábricas projeto, fábricas de software, comunicação coorporativa, RH, negócios internacionais, comercial, atendimento, qualidade, tesouraria, compras, patrimônio e suporte técnico.
A idéia da empresa é proporcionar um amplo aprendizado e formação de redes de relacionamento, além do desenvolvimento dos estagiários com um plano de metas pré-estabelecido.
Os selecionados passarão por avaliações curricular, de conhecimentos gerais, inglês, português, raciocínio lógico e técnico. Também fazem parte do processo de admissão a avaliação comportamental, entrevista técnica e individual.
Segundo o diretor de Recursos Humanos da Politec, José Ricardo Amaro, os principais objetivos desta iniciativa são formar novos profissionais, principalmente, de áreas ligadas à tecnologia e potenciais colaboradores para as fábricas de projeto, software e outras áreas internas da empresa.
