No dia 7 de maio, a Assespro-RJ, associação que reúne as empresas de TI, e o Comitê para Democratização da Informática(CDI) assinarão um convênio para a realização do Projeto Criar de Capacitação e Geração de Empregos em TI, que beneficiará jovens moradores de comunidades de baixa renda do Rio de Janeiro. As empresas associadas à Assespro-RJ, que atendam aos requisitos do programa, irão oferecer treinamento aos alunos do CDI para implementação, manutenção e operação de seus produtos ou serviços. O objetivo é formar mão-de-obra especializada, que possa ser rapidamente absorvida pelo mercado.
A área de tecnologia da informação tem importância estratégica para o Estado do Rio de Janeiro ? segundo colocado na produção nacional de software ?, com 9,8 mil empresas do setor. Um mercado em expansão que necessita de profissionais qualificados. Um dos critérios usados por empresas no momento da compra de um software é a quantidade de pessoas que saibam utilizá-lo. Ter um número maior de especialistas em seus produtos pode ser um diferencial das empresas fluminenses na hora de concorrer no mercado.
Fundada em 1976, a Assespro-RJ, mais antiga regional da associação, tem como objetivo criar condições para o crescimento das empresas brasileiras de Tecnologia da Informação, além de estabelecer os padrões de qualidade e ética que devem ser seguidos pelos associados. "O sucesso de uma empresa só é verdadeiro se é capaz de gerar benefícios para a sociedade. Este projeto tem um viés muito importante de capacitação profissional e inclusão social, ao mesmo tempo em que representa um grande investimento para o setor de TI no Rio", afirma Claudio Nasajon, presidente da Assespro-RJ.
O CDI nasceu da necessidade de levar os benefícios da informática às comunidades pobres da cidade. Nas Escolas de Informática e Cidadania (EIC), crianças e jovens aprendem a usufruir de todas as oportunidades oferecidas por meio do computador. Em 12 anos de história, o comitê já possui centenas de EICs que vão além das fronteiras do Brasil, mudando a vida de outras centenas de estudantes. "Entrei no CDI no início de 2000, aos 20 anos, como aluno. Em poucos meses tive a oportunidade de me tornar educador e passar a receber uma bolsa-auxílio e ter a oportunidade de passar o meu exemplo aos jovens", conta Joel Mariano de 27 anos, morador do Complexo do Urubu, que hoje trabalha como auxiliar administrativo do CIEE Rio (Centro de Integração Empresa Escola).
Agora, as duas entidades se unem em um projeto que capacitará jovens em uma área promissora, que, de acordo com pesquisa realizada pela própria Assespro-RJ, possui cerca de 20 mil vagas à espera de profissionais capacitados de todos os níveis. As aulas serão ministradas por funcionários de empresas de software, e caberá à Assespro-RJ e ao CDI avaliarem os resultados. Após a conclusão dos cursos, os estudantes serão cadastrados na Central de Recursos Humanos da Assespro-RJ, de onde serão encaminhados ao mercado de trabalho. "Diante da nossa realidade, projetos que ofereçam oportunidade à garotada são muito importantes. Lutamos pela inclusão social por meio da inclusão digital", explica Joel.
