Em mais uma iniciativa para tentar fazer frente ao encolhimento da receita, verificado após a perda da representação do banco de dados Adabas, da Software AG, e, ao mesmo tempo, abrir caminho para que possa se concentrar no acordo de cooperação tecnológica firmado no ano passado com a IBM, a Consist BIS Solutions firmou parceria com um grupo de investidores americanos para transferir a distribuição de seus produtos no Brasil para uma nova empresa. A meta, segundo Natalio Fridman, presidente do grupo Consist, além de reduzir custos com a operação brasileira, é reforçar o caixa da companhia com vistas ao fortalecimento da aliança com a IBM.
Para incorporar a distribuição exclusiva no Brasil, os investidores constituíram a Dibute Inc., que criou a Dibute Tecnologia e Software, da qual detém 99% do capital, ficando o 1% restante nas mãos de Rodrigo Julio Capobianco, advogado criminalista. A empresa, no entanto, conforme adiantou Fridman, ficará responsável basicamente pela distribuição e o atendimento a clientes do setor privado. "Os clientes da área de governo continuarão com a Consist Brasil", frisou.
O plano desenhado pelas duas empresas inclui também a transferência para a Dibute Tecnologia e Software de grande parte dos 600 funcionários da Consist Brasil. De acordo com uma fonte próxima ao assunto, a proposta é que a nova empresa absorva os empregados, mas sem que recebam todas as verbas rescisórias, principalmente o pagamento da multa de 40% do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Fridman nega prontamente a existência dessa oferta e garante que todos os direitos trabalhistas serão pagos pela Consist. Segundo ele, a companhia está enviando uma carta-convite aos funcionários na qual propõe a transferência para a Dibute e, somente após dizerem se aceitam ou não a oferta, é que a nova empresa começará a ser estruturada. A proposta também inclui um plano de participação nos lucros, ressalta ele.
Apesar da negativa de Fridman, membros do Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados (Sindpd) presentes à videoconferência realizada na terça-feira, 29, quando o presidente da Consist fez o comunicado aos funcionários, admitem que há uma proposta da empresa para que os funcionários entrem com um pedido demissão (o que na prática impede o acesso ao FGTS) para que sejam absorvidos pela Dibute.
De acordo com o vice-presidente do Sindpd, João Antonio Nunes, mesmo que os empregados venham a aceitar essa oferta, o sindicato terá de entrar com um processo judicial para que a Justiça dê seu parecer. "Todo o processo [envolvendo essa transferência] ainda está muito nebuloso. Estávamos em negociação com a empresa e ontem fizeram a videoconferência, da qual participamos apenas como ouvintes. Vamos conversar com cada um, já que se trata de direito individual e não de direito coletivo", diz Nunes, ao ressaltar que há funcionários com mais de 20 anos na empresa. "O que nós podemos intermediar, mediante acordo, é o parcelamento das verbas rescisórias, desde que haja concordância dos empregados", finaliza.
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