A Ebury, fintech especializada em pagamentos internacionais e soluções de câmbio para empresas, anuncia a nomeação de Claudia Bortoletto como a nova Diretora Presidente do Ebury Bank, marca exclusiva da companhia no Brasil.
Claudia Bortoletto traz consigo mais de 25 anos de experiência no mercado financeiro, tendo se destacado em posições de liderança tanto no Citi quanto no Banco Santander. Nos últimos anos, desempenhou um papel chave como Country Manager da Ebury no Brasil, liderando com sucesso projetos estratégicos e contribuindo de forma significativa para o crescimento da empresa no mercado nacional.
A expertise da executiva nos processos globais da Ebury, aliada à sua participação ativa no processo de M&A (fusão e aquisição) com o Bexs Banco, foi de extrema importância para consolidá-la como uma liderança extremamente qualificada para continuar a expansão dos negócios da Ebury no Brasil.
Este movimento integra a estratégia de crescimento global da Ebury, que busca fortalecer sua presença na América Latina através da expansão de suas soluções digitais para empresas no Brasil. Com essa iniciativa, a empresa almeja superar a marca de 3 mil clientes no país até 2025, consolidando ainda mais sua posição como líder em serviços financeiros internacionais para o mercado brasileiro.
Foco ESG na operação
A Ebury está comprometida em implementar e promover práticas sustentáveis e responsáveis em todas as suas operações, reforçando seu compromisso com a governança ambiental, social e corporativa (ESG). A liderança da empresa, sob a direção de Claudia Bortoletto, planeja intensificar os esforços para integrar considerações ESG em suas estratégias de negócios e operações, buscando não apenas atender todos os padrões regulatórios e as expectativas da comunidade global.
Atualmente, a Ebury tem focado em consolidar a criação de Comitês de Trabalho e Fóruns de Acolhimento focados na Diversidade e Gênero entre seus colaboradores, como o Ebury Women's Network, que já possui representatividade global de atuação, No quesito ambiental, a empresa está conduzindo uma atualização no cálculo das emissão de gases de efeito estufa de toda a sua operação, com prioridade a inclusão e aproximação com os seus principais fornecedores no mundo todo. Ao olhar para a governança, a composição de mulheres em posições de liderança é um objetivo da companhia, sendo reforçado pela atuação da nova CEO no Brasil, bem como a revisão e formalização de políticas para todos os escritórios.
