Os acionistas da Motorola querem que a empresa reveja a política de pagamentos e compensações de seus executivos de alto escalão. Segundo informações do The Wall Street Journal, a decisão foi tomada na segunda-feira, 3, depois de os acionistas terem aprovado, em assembléia, a divulgação de um comunicado à empresa informando sobre a reprovação da política de remuneração aos executivos, prática conhecida como say-on-pay no mercado financeiro.
Desde 2008 travando uma disputa renhida com o mercado financeiro para separar sua divisão de celulares por conta do baixo desempenho, a Motorola pode enfrentar outra grande dor de cabeça com a política de pagamento e compensações. Segundo o jornal americano, esta é a primeira vez que uma grande empresa americana não tem o apoio de seus acionistas majoritários numa votação do tipo, o que revela uma clara desaprovação dos controladores com a direção que a Motorola vem seguindo.
A insatisfação começou, segundo o diário americano, também em 2008, quando a Motorola pagou a Sanjay Jha, alto executivo da concorrente Qualcomm, uma compensação de US$ 104 milhões para ser co-CEO, ao lado de Greg Brown, e ajudar na separação da unidade de celulares da fabricante norte-americana. Em nota à imprensa, a Motorola declarou que vai se reunir com os acionistas para discutir quais são os pontos específicos que os desagradam.
- Reprovada
