Especializada em serviços de tecnologia da informação (TI), a Agility Networks anuncia a contratação de Hudson Sanches de Castro, como diretor de recursos humanos.
O executivo assume o cargo com a missão de promover ações para estabelecer uma comunicação clara entre empresa e colaboradores, assim como identificar novos talentos e apoiar o investimento na qualificação profissional.
Atualmente focado na melhoria de processos internos já existentes, Castro define políticas internas e aperfeiçoa aspectos como o desenvolvimento de pessoas, remuneração, avaliação de desempenho, clima organizacional, governança corporativa, qualidade de vida e endomarketing.
Várias ações estão sendo adotadas pelo novo diretor de RH da Agility Networks com o objetivo de estabelecer uma comunicação clara e em sintonia com seus colaboradores.
Dentre os canais de comunicação em desenvolvimento, a intranet e o programa de endomarketing tem destaque. "São duas poderosas ferramentas de comunicação empresarial", ressalta.
Segundo ele, a intranet, por ser bem aceita pelos colaboradores, faz a informação fluir de forma rápida. Já o programa de endomarketing consiste em um conjunto de ações que não só fornece um direcionamento aos colaboradores como a compreensão sobre o negócio torna-se mais significativa.
"E quando isso ocorre, as chances de identificar melhorias para os processos e os produtos também aumentam", explica Castro, que acumula 23 anos de experiência na área de recursos humanos.
