A integradora de tecnologia PromonLogicalis adotou a gameficação e o social recruiting (recrutamento via redes sociais) para selecionar os candidatos às 60 vagas do seu programa de estágio para 2013. As inscrições estão abertas no site e na fanpage da empresa.
De acordo com a integradora, a estratégia para atração e seleção de estagiários inclui um game no Facebook que simula ambiente de negócios, situações e desafios reais do dia a dia da empresa. O programa foi criado pela desenvolvedora Mondosim.
"O candidato é estimulado a decidir os rumos de um projeto, com variáveis que avaliam habilidades comportamentais, capacidade de alocação de recursos, disposição para assumir riscos, trabalho em equipe, inovação e espírito empreendedor", diz a diretora de relações humanas da PromonLogicalis, Tânia Casa.
A executiva informa que o game ficará disponível por 60 dias e poderá ser jogado a qualquer hora do dia ou da noite. Ela explica que o resultado será um diferencial no processo seletivo, mas o candidato não é obrigado a jogar.
As etapas seguintes da seleção incluem teste online, dinâmica em grupo, entrevistas com as áreas da empresa e teste comportamental.
Podem participar do processo universitários cursando os dois últimos anos de Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Engenharia em Telecomunicações, Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Análise de Sistemas, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis e Psicologia.
Também podem se inscrever estudantes de cursos técnicos em Informática, Telecomunicações, Redes, Eletroeletrônica e Sistemas. Há vagas para portadores de deficiências.
