A Stefanini IT Solutions comemora a participação de mais de mil alunos no projeto Formação de Talentos. A iniciativa, que começou em 2007, visa auxiliar o ingresso na carreira de jovens estudantes de universidades do Brasil e México.
O principal objetivo do projeto Formação de Talentos é proporcionar aos universitários e alunos de escolas profissionalizantes treinamento técnico e vivência prática no mercado de trabalho por meio de estágio na empresa. Ao longo desses três anos, o projeto chegou à marca de mil alunos e somente em 2010 mais de 300 jovens ingressaram neste programa.
A iniciativa envolve 26 instituições de ensino, entre escolas técnicas e universidades de todo o Brasil. Para participar, o aluno passa por um processo seletivo constituído por várias etapas, além de cursos técnicos gratuitos. Os candidatos que obtiverem os melhores desempenhos são selecionados pela empresa para integrar o quadro de estagiários da Stefanini e coordenados por um mentor, que é o responsável técnico pelo aprendizado.
Após o ingresso na companhia, a empresa apóia o progresso do estagiário no desenvolvimento da sua carreira. "Oferecemos aumento na bolsa estágio a cada três meses e em até dois anos contratamos o aluno no regime CLT" explica Luciana Pires Farah uma das responsáveis pela área de Gestão de Capital Intelectual da Stefanini IT Solutions. "Garimpamos talentos" finaliza Luciana.
- Formação de Talentos
