A Intervalor, empresa de serviços financeiros, se uniu às ONGs Visão Mundial, ADUS e Acnur para contratar refugiados para seu time de colaboradores. Sua CEO e Embaixadora da Diversidade, a venezuelana Stephanie Jerg, está encabeçando a construção da nova política de diversidade da Intervalor, que faz parte do Grupo Bertelsmann, e anteriormente, tinha foco apenas nos movimentos LGBTQIA+.
Desde abril, a Intervalor tem contratado refugiados para trabalhar como jovem aprendiz e também em posições efetivas nas áreas de RH e em tecnologia. A companhia possui uma plataforma de capacitação com mais de 12 mil cursos, em várias línguas, que tanto os funcionários quanto os Jovens Aprendizes têm acesso.
Antes de iniciar o processo de contratação, a companhia envolveu áreas como RH e Jurídico e o trabalho com as ONGs Visão Mundial, ADUS e Acnur ajudou muito a empresa a entender como funcionam as leis para a contratação destes imigrantes.
